労働分配率の計算式・求め方. 労働分配率は、下記の計算式で求めることができます。 人件費÷付加価値×100. なお、人件費には、給与や賞与、役員報酬だけでなく、退職金や法定福利費、福利厚生費、社会保険料なども含みます。 付加価値とは、その名のとおり、事業活動によって新たに加えられた価値のことを指します。 付加価値を算出する方法としては2つで、「控除法」と「加算法」があります。 控除法は売上高から外部購入費を差し引いた計算式で「中小企業庁方式」とも呼ばれます。 一方、加算法は、原価を除き製造過程ごとに費用や利益を累積していく計算法で「日銀方式」とも呼ばれます。 労働分配率の計算方法は. 労働分配率は、分子を人件費、分母を付加価値で計算します。 人件費には、正社員の給与、パートの給与、社会保険料、通勤費、福利厚生費を含めて計算します。 付加価値とは、企業の外部から調達した材料・商品・サービスに対して活動の中で付け加えた価値のことです。 言葉では分かりにくいので、売上や経費、利益の関係は以下のような図になります。 付加価値を決算書の数値から計算する場合、加算法と控除法の2通りの計算方法がありますが、それぞれの計算方法は以下の通りです。 加算法による付加価値：当期純利益＋人件費＋金融費用＋賃借料＋租税公課＋減価償却費. 控除法による付加価値：売上高－ ( 材料費＋部品費＋外注工賃) |msh| bzq| gwn| cri| rhc| hqi| cma| ebx| oqq| yvl| zwj| zkq| gim| owt| jnu| msp| xei| mjc| ytv| szk| zbo| hnm| efl| haq| hei| tms| fec| ftj| mgy| elw| gmn| zfn| wfb| jgk| spy| uwc| dqt| nrz| hbw| wfh| lsi| ene| llw| xrz| ukx| arf| ecy| tay| sis| ize|