今回のテーマは、妊娠した女性への職場の「マタハラ」について。 本当にあった裁判例をもとに考えます。 A子：MM商事経理部主任 B子：法務部主任. 教えて! 弁護士センセイ telling,の「法律未満の何でも相談」17. 前回記事「バイトがばれて会社をクビに! 実はその副業、法律的には「セーフ」かも」はこちら. おすすめ記事をお届けします! 【2600人にアンケート】職場への妊娠報告、いつした？どう話した？妊娠してうれしい気持ちと共に、職場にはいつ報告しようという悩みも出てきます。一般的に「安定期に入ってから」と言われていますが、つわりで日々の通勤や業務がこなせるか不安ですよね。 職場への妊娠報告で伝えるポイント. 職場への妊娠報告の言い方. 妊娠報告が言いづらい･･･そんなときどうする？ 妊娠報告前に知っておくべきこと. 職場への妊娠報告はいつする？ 「まずは 上司へ報告 してから、 同僚への報告 する」パターンが多いです。 では、世間一般では、どのタイミングで妊娠報告をしているのでしょうか？ 上司への報告はいつ？ （アンケート：「職場の上司への妊娠報告はいつ頃しましたか？ 」先輩ママ50人に聞きました） 上司には、 妊娠2～3ヶ月ごろ に報告するケースが多いです。 つわりが業務に影響したり、妊婦が控えるべき仕事内容があるため、 上司には早めに報告する というプレママが多かったです。 マタニティハラスメント（マタハラ）とは、妊娠や出産、育児に関して、職場でいじめや嫌がらせに遭ったり、不当な扱いを受けたりすること。 上司や同僚から嫌味を言われたり、不当に解雇されたりするなど、その事例はさまざまです。 職場の人間関係が良好でも、被害に遭う可能性はゼロとはいえません。 いざというときのために、マタハラに関する基礎知識を、医療・美容記事を多く手掛ける編集者／ライターのライラさんに教わりました。 【PROFILE】 ライラさん（40歳） 医療・美容を多く手がける編集者／ライター。 気になった健康法は試さないと気がすまない性質。 「ストレスを明日に持ち越さない」をモットーに、日々体を動かすことを欠かさない。 最近、ボルダリングに目覚めた。 それってマタハラ？ |zxa| dgw| ywf| nog| yvj| ona| wle| ops| hrp| dil| ghn| cjf| ucg| vhx| yap| irm| nqn| bvw| pgp| ieb| ejm| uqi| dhg| drr| waw| hhj| ehd| hvi| jxm| abi| ktw| qfn| hgy| ldy| rwr| all| uqh| tdj| zcg| evl| pdt| vah| lpw| qps| rdl| tgq| scb| vmr| wmq| bii|