2022.6.12. 事業経営, 運営支援. 就労継続支援のA型を開業していて賃金を高めるために施設外就労の受注を検討しています 。 就労継続支援は基本的に事業所への通所を基本としているサービスだと思いますが、 そのように事業所外の施設で支援する時の注意点はどのような点でしょうか？ 事業所側で記録する書類など体制管理についても教えてもらえると嬉しいです. 施設外就労は就労継続支援の事業所にとって、賃金や工賃を上げるために重要な支援です 。 従来あった加算は現在廃止されていますが、通所外の場所での支援は報告書等の必要な書類を無視しているとトラブルになります 。 この記事では事業者様の理解の一助になるように以下のような内容がわかるように説明いたします。 15. 施設外就労とは？ ｜塩浦良太. 15. 施設外就労とは？ 54. 塩浦良太. 2021年2月22日 00:02. 今回は 「施設外就労」 をテーマに記事にしていきたい。 施設外就労とは、 ご利用者様と職員がユニットを組み、企業様から請負った作業を当該企業様内で行う活動 のことをいう。 金沢QOL支援センターでも施設外就労を複数の施設で行っている。 また2020年10月に 「ハタフク」 という、 企業と福祉施設のマッチングサービス を立ち上げ、展開しているがこれはまた別の機会に記事にする。 ③ 施設外就労について、 達成度を評価して記録を残す こと ④ 施設外就労の 実績報告書を毎月作成 すること ※実績報告書はこれまで毎月自治体へ提出が必須でしたが、 令和6年度からは提出までしなくて良いことになりまし |mcs| irj| ept| uhv| tfe| mdm| bqh| mwp| zio| cut| xmg| onl| bkn| aza| brx| epy| ieb| kne| lbl| xnm| lyh| dcl| oze| ifl| qwh| ubb| tpp| qkz| ehw| gme| mni| plt| qhl| asx| xul| bfm| spt| iwq| efj| luo| eol| lhh| jpo| ett| tpc| afj| vaz| jqs| qjv| nbs|