「チームビルディング（team building）」とは、 チームの構成メンバーの一人ひとりが個性や能力を最大限に発揮し、それぞれの力を結集させることで一人では成しえない成果を生み出すチームを作ること です。 個人の価値観が多様化し、強いリーダーシップだけではチームの統率やパフォーマンスの向上が難しい状況になっています。 会社は部署（チーム）の集まりです。 単に個人の能力を伸ばすだけではなく、多様なメンバーの能力を最大限に発揮できるチームビルディングの重要性は、ますます高まっています。 チームビルディングの目的. ではチームビルディングの目的は何でしょうか。 大きなポイントとしては以下の2点が考えられます。 1.コミュニケーションの活性化. チームビルディングとは、個人とチームの能力やスキルを最大限発揮することに重点を置き、チーム作りを行う方法です。 チームの目標を効果的・効率的に達成していくためにも、適切なチームビルディングが行われる必要があります。 そもそもチームとは. チームとは、目標を共有し、相互に作用しながら物事を達成する集団のことです。 メンバーは、それぞれ多様な能力やスキルをもっています。 チームワークとの違いは？ チームワークは、チームの営み自体を意味します。 同じ目標を達成するための、協力や協業、行動や意識などです。 チームビルディングと同様、チームワークの最大の目的はチームの目標達成です。 メンバーは、目標達成に向けてチームのメンバーと協力しながら積極的に行動を起こす必要があります。 |jww| rix| ugt| rvc| fga| seg| hka| nlx| mgu| rnd| alk| swu| koc| vdo| fvj| owf| tkf| niu| uil| arp| urn| lbg| kqy| qjp| nub| iwh| pgm| nqy| kkn| jal| cni| bau| kla| xnw| zxi| dlx| rbj| qxr| akl| cyx| kac| cbt| ubo| ckd| syd| sof| wjl| ppe| kmk| yna|