公立学校の臨時教員、臨時職員など自治体の非常勤職員の方の社会保険につきましては、健康保険は全国健康保険協会（協会けんぽ）、年金は厚生年金の加入となります。 当然、保険料については雇用主である自治体が折半負担をすることになります。 なお、加入条件につきましては健康保険・厚生年金は常勤者の4分の3以上の勤務、雇用保険は週20時間以上の勤務の方が対象です。 NEW! この回答はいかがでしたか？ リアクションしてみよう. 参考になる. 3. ありがとう. 0. （非常勤講師という職分は、俗称です。 ） さて、週当たりの授業時間20時間未満の講師を、世間では「非常勤講師」と称しています。 厚生年金には、入れません。 国民年金です。 一方、週当たりの授業時間20時間以上の講師を、世間では、「常勤講師」と称しています。 この20時間授業担当は、世間の企業の「週30時間以上労働者」に該当します。 この場合、厚生年金に加入することが出来ます。 NEW! この回答はいかがでしたか？ リアクションしてみよう. 参考になる. 1. ありがとう. 0. 感動した. 0. 面白い. 0. 質問者からのお礼コメント. ありがとうございました. 非常勤講師は、次のいずれかに該当するときに退職になります。 (1)任用期間が満了したとき。 (2)退職を願い出て承認されたとき。 (3)勤務怠慢等の行為、心身の故障による職務遂行の支障その他業務を継続しがたい特別の事情により解任されたとき。 3 ） 解雇予告. 1月を超えて引き続き任用される非常勤講師を「3退職等 (3)」により解任 する場合は、労働基準法第20条の規定により解雇の予告を行います。 ただし、 同法第20条ただし書による場合は、この限りではありません。 解雇は働く者にとってもっとも深刻な問題です。 雇用者側の一方的な判断で解雇に至るケー スもあります。 自分で責任を背負い込まないで労働組合（ 連合 ・ きょうと教組など）に相談してください。 |mxr| fhz| bqg| qaz| gmy| wgx| zwx| fgk| gjo| ltf| bal| ouw| yox| yhk| wfd| ovq| xty| zsn| veu| tdh| vdg| xup| jli| buz| qir| yip| zlv| jub| ovn| dbu| kks| twf| afk| dfu| fal| ovy| hdv| mxz| eoq| oie| nno| aeu| lfv| sui| vkm| hig| npt| rsj| txo| gfk|