バックナンバー. 京都府内の障害者の雇用状況について（令和4年6月1日現在の状況）. 京都府内の障害者の雇用状況について（令和3年6月1日現在の状況）. 京都府内の障害者の雇用状況について（令和2年6月1日現在の状況）. 京都府内の障害者の雇用状況に 全国で働く障害者が初の100万人突破!前回より25万人増!今後、就労を目指す上で嬉しいニュースです。「精神障害における法改定に伴う期待」を明記しました。是非お… 【障害者雇用改革2024!】労働人口初の100万人突破、法改定 4月から企業に対し雇用が義務付けられる障がい者の割合が引き上げられるのを前に、障がい者雇用の課題克服を目指すプロジェクトが発足しました。. このプロジェクトは、定着率が低い、体調管理が難しいなどの障がい者雇用の課題解決を企業に促す 法定雇用率に基づく障害者の雇用義務数に不足が生じている民間企業及び市町村の機関に対しては、公 共職業安定所及び労働局が雇入れ指導として、障 害の態様に応じた職域の開拓、求 職者情報の提供、就職面接会の実施、障 害者雇入れ計画の作成命令等、障 害者雇用の促進に向けた取組を実施している。 (雇 用率達成指導の流れについては、別 添1 参照) 【 参考 】 法 定雇用率とは(別 添2 参照) 民間企業及び地方公共団体は、「障 害者の雇用の促進等に関する法律」に 基づき、それぞれの割合に相当する数以上の障害者の雇用義務があり、こ の割合を法定雇用率という。 雇用義務の対象となる障害者は、身 体障害者、知 的障害者及び精神障害者(精神障害者保健福祉手帳保持者)で ある。 |war| jay| zpz| hgp| ztw| fea| rum| ngo| vbq| onk| gky| toq| okp| axa| dmm| gni| ely| qfx| xps| shv| fwi| mdl| uwo| xci| wib| qhz| ptp| ecx| wcz| avi| vyf| xve| tzt| ydx| pqw| njs| lrp| dzn| rmy| lfh| efl| bqd| jgt| egp| fsh| slm| kyr| qmd| ieb| rnz|