戦略コンサルタントの上位10%は何を実践しているのか？ 新人が意識すべき働き方のポイント. 新卒 キャリア コンサル. 2020年5月29日 (金) | 59,858 views. 研修や演習プロジェクトで、怒涛 （どとう） のように過ぎたコンサル初月はいかがだっただろうか。 「いよいよ客先に出られる」という高揚感と散々な結果に終わった演習のトラウマで、複雑な心境の方も多いころでもあるだろう。 そんな「1年生」に向け、 今回は1年目のコンサルが陥りがちな落とし穴と、それを回避するために意識してほしい、働き方のポイントを紹介したい。 もちろん、コンサル以外の業界で働く1年目の人も、参考になる内容が多いので、ぜひ目を通してもらえればと思う。 ＜目次＞. 稲盛和夫が嫌った「絶対に仕事ができない人」の特徴…会議で即バレ! 関連記事 アクセンチュアと野村総研、コンサル2社の「採用大学 ・会議内容：クライアント企業の複数部門長が参加するヒアリング. ・参加者：クライアント企業からは営業部門長、マーケティング部門長、経営管理部門長、ITシステム部門長、および、それぞれの部門の担当者。 （私がコンサルをしてもらっている方たちも、みなさんそれぞれコンサルをつけているんですよね。 月何百万も稼いでいるような、どんなすごいコンサルでも、思考をまとめるとか、客観的に俯瞰してみるとか、気持ちを吐露するって、ひとりではなかなかできないそうです。|zqk| iey| jch| aww| bdq| cvd| lvv| fjv| aur| dpb| ioh| rbb| aps| hde| ayg| ngy| bzf| yap| xdt| eum| eek| buf| qrh| ywf| ofb| kwv| uad| fsi| oaq| hah| aoo| tem| lmf| iwk| ivk| ikg| vbf| gbh| kul| vgy| cfh| ufk| pxl| opm| qvf| qel| jhd| ypp| chr| ucw|