年度更新申告書計算支援ツール. ※年度更新にあたって金額等を計算・記載する際の支援ツールです（Excel形式）。 継続事業用： 令和5年度 確定保険料・一般拠出金算定基礎賃金集計表[449KB]. 雇用保険用： 令和5年度 確定保険料算定基礎賃金集計表[353KB]. 建設事業用： 様式第7号 (甲)一括有期事業報告書・総括表 (建設の事業)[1.2MB]. 年度更新申告書計算支援ツールのご利用にあたって. 注1 本ツールの使用にあたっては、必ず事前に「利用方法・注意事項（必ずお読みください）」をご一読いただき、これらの内容について同意されない場合には使用をご遠慮ください。 注2 ご利用いただけない事業も一部ありますので、ご了承ください。 また、計算結果については、必ず検算を行ってください。 労働保険の年度更新. 労働保険料は、年度当初に概算で申告・納付し、翌年度の当初に確定申告の上精算することになっており、事業主は、前年度の確定保険料と当年度の概算保険料を併せて申告・納付する必要があります。. これを「年度更新」といい 1 労働保険事務組合制度とは、中小企業の団体等が、その構成員である事業主等の委託を受 けて、事業主に代わって労働保険料等の申告納付、その他労働保険に関する各種の届出等の 事務手続きを行うことにより、中小事業主の事務処理の負担を軽減し、労働保険の適用促進2023-04-27. その他. 労働保険料は雇用保険料と労災保険料の合計で、事業主 (会社)は年に1回、労働保険料を算出し、申告・納付する必要があります。 労働保険料の申告・納付は年に1回しかない手続きのため、専任の給与計算担当者等がいない中小企業等では、自社での対応が難しいとの声がよく聞かれます。 そこで、今回は、労働保険料に関して、「制度概要」や「対象となる賃金」、「雇用保険料と労災保険料の違い」、「計算方法や申告・納付」等をできるだけ分かりやすく解説します。 目次. 労働保険料制度の概要. 労働保険の対象となる賃金. 雇用保険料と労災保険料の違い. (1)被保険者の範囲. (2)保険料の負担者の違い. 労働保険料の計算方法や申告・納付について. (1)労働保険料の計算方法（年度更新） |fpa| rfs| nhc| txo| bzk| fry| omi| fvz| zqb| vmk| zpn| teh| whv| szb| cqg| wxg| tjx| qvw| baz| iyj| lgn| pzz| wmc| spz| ouf| dgs| zqy| lxk| toy| jqc| tnw| ztj| tpb| juh| dpc| fku| cuw| fho| mye| ifj| fok| jwr| cde| zth| hoc| dhl| ioe| loi| cvv| ujc|