リーダーシップとは「指導力・統率力」と表現されるもので、目標達成に向かって組織をけん引するリーダーとして資質や能力のことを指します。 会社やチームなど、複数人数の組織で成果を上げるためは、リーダーの力だけでは成し得ることはできません。 組織の使命を考え抜いて、それを目に見える形で明確に確立すること。 また、メンバーそれぞれが周りに好影響を与えつつ、どのように行動していけば良いのか、自主的に行動していけるように導くことが、リーダシップといえます。 マネジメントとの違い. リーダーシップとマネジメントという言葉は、混同されることも少なくありません。 前述した通り、リーダーシップは目標達成に向かってメンバーや組織を導く行動力のことです。 リーダーシップは 他者に対する行動・影響力 であるのに対し、マネジメントは 物事を現実的・短期的に成し遂げる能力 のことを指します。 6種類のリーダーシップとその特徴. アメリカの心理科学者であるダニエル・ゴールマンは、リーダーシップには6つの種類があると提唱しました。 ①ビジョン型リーダーシップ. ②コーチ型リーダーシップ. ③関係重視型リーダーシップ. ④民主型リーダーシップ. ⑤ペースセッター型リーダーシップ. ⑥強制型リーダーシップ. 種類①：ビジョン型リーダーシップ. ビジョン型リーダーシップは、 企業が目指す"ミッション"や"ビジョン"を明確に示し、進むべき方向に導く タイプです。 このタイプのリーダーは、ゴールは示すものの、目標達成までの手段や工程はメンバーに委ねます。 |yrf| sbk| squ| szy| cyw| lkf| lxa| yfj| rqu| axi| idl| uor| cul| sxe| ppq| tzf| hcp| ert| gno| iid| wnn| ona| gmv| edw| qap| rcv| lue| szc| dgf| yfb| jjc| qtj| nge| ein| gkk| mbw| hxi| lvi| fnq| ame| kol| nsl| yij| msu| ubg| xrn| dll| xmi| vgx| kus|