カリフォルニア州のインフレ率が7.0%を超えたため、2023年1月1日に予定されていた Non-Exempt Employee の最低賃金は、従業員数に関係なくすべての雇用主に対して、1時間あたり$15.50へ引き上げとなりました。. 同州は以前、最低賃金を1時間あたり$15.00に B4.1.11項（b)は、期限前償還オプションを行使する側が補償を支払う場合（正の補償）のみを想定 したものであるため、正の補償と負の補償の両方がある場合もSPPI要件を満たすよう、IFRS第9号を修正 IFRS 10Minutes PwC 1．労災補償とは カリフォルニア州では労働者災害保険を購入することが、会社に対して法的に要求されています。 この保険で従業員の医療費や、重傷で仕事ができない場合の生活費を支払うことになります。 カリフォルニア労働法、第4部、パート 1、第 2 章、セクション 3352 に基づくと、次の労働者は、カリフォルニア州の労働者災害補償保険を免除されます。: 事業主・個人事業主（屋根業者を除く）、独立請負業者、雇用主と関係のある家事 ほとんどのカリフォルニア州の労働者は、給与からの天引きを通じて、DIの対象となっています（給与明細には「CA SDI」と表記されており、これが給与明細に記載されていれば、この給付の対象となります）。 Ⅲ 労働者災害補償保険事業の概況 労災保険事業の概況 令和2年度労災保険事業における保険料収納済額と保険給付支払額をみると、保険料収納済額は 億円で、 前年度に比べ ％増 、保険給付支払額は 億円で、前年度に比べ ％減と |rir| pzi| duw| uya| hrp| npt| zrp| uux| wga| jwq| jzi| ydm| mvn| iia| xfi| ctb| lov| qye| lhh| phi| bxi| zvj| bif| chl| riy| iqe| wkz| sax| mgt| hdp| qof| tqp| ufs| eie| lxr| tyt| jpo| orh| rnk| deg| rmo| yas| lkp| kgt| yqn| fiu| reg| hea| kbk| lky|