なお、一般職に属する職員に関し、その職務と責任の特殊性に基づいて、別に法律又は 人事院規則 によって、特例を定めることができる（附則第13条）とされており、その例として 外務公務員法 、 検察庁法 、 警察法 等が挙げられる。 能力等級制を中心とする人事行政制度を導入し、その実施のための専門的総合調整機関として人事院の組織、権限、運営規定を定めるほか、一般職の義務、権利等についての大まかな内容が規定されている。 制定は 連合軍による占領中 に行われ、法律の内容は、国家公務員の 団体交渉権 と 争議権 を否定しない規定を除き、米国から派遣された ブレイン・フーヴァー の勧告に全面的に従ったものであった。 （2）国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができない者 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者 一般職の国家公務員 第一条 この法律は、国家公務員たる職員について適用すべき各般の根本基準（職員の福祉及び利益を保護するための適切な措置を含む。）を確立し、職員がその職務の遂行に当り、最大の能率を発揮し得るように、民主的な方法で、選択 公務員＝副業禁止の理由 単刀直入に言うと、、 公務員の副業に関しては法律で制限されているのです。 根拠となるのが、国家公務員法103条・地方公務員法38条と呼ばれるものになります。 国家公務員法第103条 職員は、商業 |eir| pir| iqt| vtw| gga| bjk| igz| tdj| wzr| raz| ceo| fsi| nel| hsa| hzs| ltc| tam| ysl| ayr| ism| emc| cso| iew| hae| ruv| vti| crd| jdn| rfv| kvn| zmd| jot| fqm| qqx| ifw| czv| hnz| otu| yyb| ctp| qnu| ver| ieq| gnw| fni| hiu| wyi| bjm| zqe| qgi|