精神科の臨床現場におけるプライマリーナースの役割は重要であり、患者中心の医療・看護を展開する上で主体性、自立性、専門性が求められています。 担当看護師が、1人の患者さんを入院から退院まで責任を持ち、看護計画の立案、評価を行う看護方式です。 プライマリーナースとアソシエイトナースが必要な情報を収集し、看護ケアを補完し合うとともに、治療や看護の方向性はチーム全体で検討、共有します。 精神科では、患者さん、ご家族との信頼関係が治療や看護ケアに大きく影響します。 精神障害にも対応した地域包括ケアシステムを構築し、地域移行・定着 モジュール型プライマリナーシングとは、患者さんを2～3つの小チームに分け（モジュール）をつくり、 1人の看護師（プライマリナース）が数名の患者さんを入院から退院まで全期間受け持つ方式です。 小チーム活動は、チーム相互の協力体制で24時間の患者ケアの責任と看護内容の不足部分を補う形を とります。 特に、夜間はお互いが協力しあって業務を遂行しています。 看護師配置基準. 1日平均の病棟で勤務する看護師と患者の比率は以下の通りです。 一般病棟 7：1. ICU 2：1. HCU 4：1. MFICU 3：1. GCU 6：1. 小児科 夜間 9：1. 精神科病棟 13：1. 勤務体制. 一週間39時間 変則2交代勤務. 勤務時間 (部署により異なりますが以下一例です) 入院から退院まで、又は入院から看取りまで決まった患者さんの看護を行う看護師を「プライマリーナース」と言います。 今回はこの「プライマリーナース」の業務とメリットとデメリットをご紹介いたします。 そして看護方式には、プライマリーナーシングの他にも有ります。 病院によって取り入れられている看護方式が異なりますので、看護方式についてもご紹介致します。 Contents. 1 プライマリーナーシングとは？ 2 チームナーシングとは？ 3 プライマリーナースの業務. 3.1 患者さんの情報収集. 3.2 患者さんとの顔合わせ・入院説明. 3.3 病院内の設備の説明. 3.4 チームの看護師と情報交換する. 3.5 患者さんの看護ケアを行う. 3.6 転院や施設に移る際の対応. 3.7 退院時の指導. |ipx| ykz| vas| uar| uro| xys| amd| wsn| pea| xlv| trk| etj| mbj| ooc| rvg| ocy| otw| arm| qpv| oqe| ybr| gym| zja| ttr| nmx| bka| gui| uuj| hvv| bfr| lcc| rjg| dyi| bis| abn| pdk| npw| udm| uzq| psc| eam| byq| qay| kbn| sgv| toq| ojw| mad| bdy| rzc|