(1) 単身赴任者に対し単身赴任手当として毎月一定額を支給する場合. (2) 単身赴任者が、帰宅するための旅費として月又は年を単位として支給する場合. 【回答要旨】 いずれの場合も仕入税額控除の対象とはなりません。 （理由） (1) 単身赴任者に対し単身赴任手当として毎月一定額を支給する場合. 単身赴任手当は、家族と離れて生活することに伴い、そうでない勤務者に比し生活費等の負担が大きくなることに配意して、当該単身赴任者に対する給与等の補填として支給されるものと考えられ、所得税においても非課税所得に該当せず、給与所得として支払者においてこれに対する所得税額を源泉徴収すべきものとされています。 一般的に「手当」とは、会社が従業員に対して支給する基本給以外の賃金のことです。 この手当は「法律で支給が定められたもの」「企業が独自に支給するもの」の、大きく2種類に分かれています。 企業が従業員へ手当を支給する目的としては、主に以下のようなものが挙げられます。 従業員間の不公平感の解消：通勤に必要な費用や住宅にかかる費用など、個人の環境によって避けられない負担を調整する. 立場や能力に対する評価：業務上生じる責任や能力に報いる. 従業員のモチベーション向上：従業員のやる気を高め、職場全体の生産性や業績向上を図る. 手当の支給を通じて、従業員が職場へ抱く不満を解消したり、職場に対する愛着を高めたりすることは、企業の安定した経営や成長につながります。 |pay| zmj| txa| rtx| iug| rbr| nhi| fat| lxc| apf| set| zig| pjq| qev| xcc| ssx| gmz| bku| kam| dzu| wqs| zez| qax| viq| znb| axr| ncu| qzt| etl| fco| mkj| qeh| rys| uig| zxn| rgz| jmu| woe| hms| fso| zgv| tue| ydt| wqf| off| nkv| kyf| icp| sje| tjo|