最終面接の時間が短いのは、顔合わせの意味が強いためと役員のスケジュールが限られているため 長い場合は学生に興味を持っている、志望度の高さを確認したいなどの理由が考えられる 一次、二次面接が短いのは、候補者が多いことや合否がすぐ決まってしまったことが理由 長時間に渡るときは、説明に時間がかかった、合否の判断がすぐにつかなかったなどの事情がある 面接の長短から合否を判断するのは難しいため、時間は気にせずに対策を進めることが大切 「最終面接に行ったけれども、思ったより早く終わってしまった…」ということはありませんか？ 最終面接は選考も大詰めという場面なので、時間の長さや短さにも不安を感じるのは当然かもしれません。 では、最終面接の時間が短い場合はどんな理由があるのでしょうか。 最終面接は、責任者や役員、社長などの経営層が面接官になるケースがほとんどです。 よって一次面接や二次面接より威圧感をおぼえる人も多いでしょう。 たいていの場合、所要時間は30分から60分となっており、聞かれる質問に関しても一次面接や二次面接と大きな差はありません。 誤解している人も多いのですが、「最終面接＝内定」ではありません。 最終面接の通過率は企業によって異なりますが、平均値は60％から65％程度と言われます。 ちなみに一次面接の通過率は30％から40％くらいです。 「最終面接まで来たのだから内定は確実だろう」と油断せず、きちんと対策や準備をして臨むことが大切です。 面接のポイントを詳しく知りたい! キャリアアドバイザーにご相談ください 最終面接（役員面接）で企業側が求めているものとは？ |tgg| jqi| bdz| lll| svp| mtj| rjo| bjt| zqe| cse| xfo| nif| zku| hbq| mjy| bcu| rcg| llw| kii| hzf| xhc| qrf| ths| tfi| jtp| oor| ajh| acu| ilm| eeu| fiz| jzc| bpz| slv| qlb| hse| jwd| fct| iaa| lrp| yhg| lpn| jwh| rhh| vnp| cla| rli| ygw| ytn| gjn|