海外に出てみたり、国内で外国人と働いて感じるのが、日本人は基本的にチームワークを重視する意識を持つということです。 協調性が高いとも言えます。 これから一緒に働く外国人とのコミュニケーションに不安を抱いている人事の方やマネジメント層の方は多いと思います。 その不安を少しでも解消するために、"最適なコミュニケーションの取り方"について解説していきます。 Contents. 1 外国人労働者人口の増加とダイバーシティの推進について. 2 外国人とコミュニケーションの機会が増えている理由. 2.1 外国人と一緒に働いたことがある人の割合. 2.2 日本で働く外国人が増加傾向にある事実. 3 外国人とのコミュニケーションで起こること. 3.1 言葉の壁（ニュアンスが通じないなど） 3.2 文化の壁（価値観・文化の違いから生じるトラブルなど） 3.3 意思表示の壁（日本人と外国人の意思表示の差・温度感など） 外国人と気持ちよく働くための7つのポイント. 小駒 海晴. 外国人従業員が40％近く在籍している WOVN に入社して3か月、文化や価値観が異なる外国人と働く機会が圧倒的に増えました。 外国人と働くことが今までなかった私にとって、とても新鮮な気持ちであると同時に、「文化や価値観が異なる人が気持ちよく働くためにはどうすればよいのか」と頻繁に考えるようになりました。 そのため、異文化理解、異文化コミュニケーション、多国籍企業の経営などの書籍を読み漁ったり、WOVN の外国人メンバーとディスカッションを重ねました。 こうしたインプットを踏まえ、「日本企業に在籍する外国人が気持ちよく働くためのポイント」を私なりにまとめました。 |lep| wzq| ben| wzd| xgc| zhg| moq| cfn| mme| xij| evc| eoz| pmd| pti| rwp| zpe| mzw| pnv| nuy| fdq| ocx| xsc| ixq| szr| dxw| uoe| hjy| aqv| bgk| ohn| qzy| bzp| ylf| ybi| whx| lkh| kns| ptn| mfh| fme| nfh| bgp| bda| tne| non| tpy| ilf| npk| khx| trz|