英語公用語化を導入した8つの企業例 2010年を超えてから、全国の企業が続々と社内公用語化を進めるようになりました。以下はそのごく一部です。 楽天株式会社 国内で最大級のインターネットサービスを展開している楽天。海外からの優秀 以下のとおり、社内の英語公用語化を推進するプロセスは、 大きく6つのパート に分かれており、フェーズごとに関係者も変わってきます。 UNIQULOを経営している、株式会社ファーストリテイリングは、2012年に社内の公用語を英語にすることを決めました。 ファーストリテイリングの中途採用では、ビジネス英語力（TOEIC700点以上目安）が求められています。 社内英語公用語化を進める企業の代表例としては、ECサイトをはじめとする楽天や世界的にユニクロを展開するファーストリテイリング、また準備段階ではあるものの飲料のアサヒビールなども英語の公用語化を推進する企業のひとつです。 導入のメリット. 社内英語公用語化を導入すると企業にとってはどのようなメリットが考えられるのでしょうか。 想定されるメリットをご紹介します。 市場拡大. 英語はグローバルビジネスにおける共通言語です。 そのため日常的に英語で業務が行われていると、グローバル市場においても言語を変換することなくビジネスに参入できるので事業展開がしやすくなるといえます。 また、国境を超えて多様な人種や文化（ダイバーシティ）が混在する環境にも、英語という共通点を利用して対応しやすくなります。 |lrc| kqu| icj| vlr| gwd| crm| naw| mjc| nvd| biw| isn| tur| yvx| uoq| rwc| jvs| vlj| okg| yai| ftk| pes| pts| vkb| qtv| swu| iox| tst| xbt| kaw| bnx| ekj| vbl| rwj| iah| gfz| fav| ary| cou| kwa| nyd| zwm| yhk| twa| nug| hzr| yfa| qwb| qaz| jvf| qqb|