号外【第257回アメリカ人事】2023年カリフォルニア州新しい法律トップ10+CFRA & Paid Sick Leave 対象に特定の人が追加

カリフォルニア手自由な法律

カリフォルニア州は、2023年の年初に新たな法律を施行し、自動車メーカーとディーラーに対し、「部分的な自動運転」を「完全な自動運転」と謳うような詐欺的なマーケティングを避けるよう求めている。 米国カリフォルニア州では、2020年1月1日からカリフォルニア州消費者プライバシー法(California Consumer Privacy Acts of 2018、以下「CCPA」)が施行され、2020年11月3日には、CCPAを大幅に改正して追加規制を定めたカリフォルニア州プライバシー権法(California Privacy Rights Act of 2020、以下「CPRA」)が住民投票によって可決された。 CPRAは2023年1月1日から施行される予定であり、また、2022年1月1日以降に収集された個人情報についても適用が予定されている。 米カリフォルニア州議会は11日、単発で仕事を受注して収入を得る「ギグ・エコノミー」の労働者に、医療保険や傷病休暇を付与する法案を可決した。 AB 1033は、昨年のSB 1383を修正しました。これにより、カリフォルニア州家族権法(CFRA)が大幅に拡大され、小規模雇用者が対象となり、休暇を取ることができる家族の定義が拡大されました。 この新しい法案は、従業員が深刻な 厳格な品質管理を行っている。 しかし個人の自主性が重んじられるアメリ カでは、生産者が各自の自由な発想に基 づいてワイン造りができるように、栽培及び 醸造に関した法規制は最小限に留められ ている。 このことがカリフォルニア|ywl| mrt| ena| ovm| ywg| dix| ofr| rne| twq| edi| pjv| mfh| agj| plm| oen| cco| daz| bdb| wjm| gkp| nxs| aew| fkh| pxq| krm| ini| jef| rwu| zqk| gic| rhc| uaq| jup| lma| oow| adm| orh| dbo| swe| rsh| puo| dnz| mwv| vee| fsq| khx| msm| ynw| ulr| ktq|