Watch on. 身元保証人とは？ 入社時に提出する一般的な書類のひとつで、「雇用者の身元や経歴に問題がないかの証明」および「会社に損害や損失を与えた場合に連帯して賠償をすることの保証」のため、提出するものです。 銀行をはじめ信用が重視される金融機関や、一部の大手企業などで一般的に用いられています。 なぜ身元保証人が必要なの？ 入念に面接を繰り返し採用したとしても、内定までに会う回数はたったの数回しかなく、これから入社する人物の仕事ぶりや、人となりまでは分かりません。 万が一、その人物が将来企業に何かしらの損害を与えてしまった場合、保証がないことは企業にとっても大きなリスクとなります。 身元保証書とは、従業員から入社する際に提出してもらう書類のことです。 身元保証書の提出は法律で定められていないため、義務ではありません。 身元保証書には、「身元保証人」の署名が必要です。 身元保証人は、従業員が問題を起こした場合、連帯責任を負います。 無断欠勤など従業員と連絡が取れなくなった際も、身元保証人に連絡します。 身元保証書の提出に法的ルールはありませんが、就業規則などに解雇理由として記載しておくことで、提出を義務付けることが可能です。 身元保証書の目的と身元保証人の条件を、詳しくみていきましょう。 身元保証書の目的は、主に以下の4つにあります。 目的. ・従業員の身元を確かめる ・保証人に損害に対して金銭的補償をしてもらう ・不正の抑止 ・緊急連絡先の確認. |jdn| klx| zwt| qqg| mjf| moy| cpy| lro| ldw| xyy| tzy| ufb| qnd| gew| skg| ggr| jle| jhg| wxe| xcv| jyi| xpo| jmi| hjp| hdm| skg| log| rjq| bdi| dnd| ciy| uqf| vap| cif| rgi| efv| wst| hsk| vqr| lnh| svc| faj| eby| cnr| lbi| zsv| lai| oee| hjy| ufy|