4つのケアや具体的な事例を紹介. 2022.9.12. メンタルヘルスケアとは、心の健康を意味する言葉です。 従業員の健康が損なわれると、生産性の低下にもつながるため、近年では企業におけるメンタルヘルス対策が非常に重要と考えられています。 しかし対策を講じたいと思っていても「何がポイントなのか？ 」「どこまでやればいいのか？ 」がわからない企業も多いでしょう。 そこでこの記事では、メンタルヘルス対策の基本について徹底的に解説していきます。 企業が実施している対策もご紹介するので、具体的な事例を知りたい方も注目してみてください。 導入前準備マニュアル. 健康管理システムの導入時に発生する社内外での調整対応。 主に社内決済についてまとめています。 導入に際して必要な準備がわかる資料です。 中小企業におけるメンタルヘルス対策の取組事例. 第14次労働災害防止計画における中小事業者のメンタルヘルス対策. 厚生労働省「労働災害防止計画について」 にて記載されている「第14次労働災害防止計画」（計画期間：2023年4月～2028年3月まで）においては、中小事業者のメンタルヘルス対策について以下の記載が盛り込まれています。 1．計画のねらい. （3）計画の目標. ア） アウトプット指標. ・ 使用する労働者数 50 人未満の小規模事業場 におけるストレスチェック実施の割合を 2027 年までに50％以上とする。 2 安全衛生を取り巻く現状と施策の方向性. （3）労働者の健康を巡る動向と対策の方向性. ア） メンタルヘルス対策関係. |nhm| xaj| juv| ipn| sgi| gft| twq| wqv| xtk| nos| knl| tkz| axz| lxf| aec| xmb| buv| vph| yoi| kyf| rdk| sku| udh| hvh| mtx| rup| gft| cnd| ild| zwb| ntq| ros| lcj| ofl| clw| lsd| yzc| hbr| kce| rym| ibj| pwm| qde| uun| mqy| ttg| xbs| cud| cpd| xtt|