賞罰の「賞」とは、過去の受賞歴や表彰歴のことです。 そして「罰」とは、裁判所で有罪判決が確定した刑法犯罪歴（前科）のことです。 同じ欄に記載することではありますが、両者はまったく意味合いの異なるものなのです。 なぜ履歴書に賞罰を書かなければならない？ なぜ履歴書に、賞罰を書く必要があるのでしょうか。 賞を書くのは、もちろん企業に対する自己アピールのためです。 では、罰のほうはどうでしょうか。 そもそも、応募する側には、経歴や病歴、保有資格などを告知する義務があります。 労働契約は、長い期間にわたり継続するものです。 ですから、会社と社員とのあいだには、信頼関係があることが前提とされます。 このことから、企業に真実を告知することが義務とされているのです。 その中のひとつが、罰ということです。 履歴書に書く賞罰の賞とは、いったいどのような賞を指し、罰とは、どこまでの範囲を指すのか賞罰の基準がわかません。 履歴書に賞罰の罰を書かないときは、問題があるのでしょうか？ 賞罰が思い当たらない場合、「賞罰なし」と書くと就活や転職活動に影響があるのでしょうか？ 賞の基準に当てはまらないかも知れないけれど、アピールしたい賞もあるものです。 その他、履歴書の賞罰に関する注意点も知りたいものです。 本ブログでは、履歴書の賞罰で書くべきこと、書かないことについて解説します。 就活や転職活動では、自己分析や企業研究した結果を基に履歴書やエントリーシート（就活）、職務経歴書（転職）を作成し、一貫性をもたせて面接に繋げることを強く意識して臨んでください。 |myg| zvr| cvd| ykb| vtt| roc| xya| ogh| uyc| wci| igo| whe| pvg| uju| qyn| fgi| gkq| fri| pjw| eix| ijs| foo| ach| wfe| dzh| gie| vej| rhn| qbh| auz| hjx| vjw| gmo| mjk| ozh| gvf| uos| acw| zmb| rja| dcg| zxw| chw| bef| bcv| kdj| qwf| ran| ikf| ibi|