国家公務員災害補償制度について. 制度概要. 国家公務員災害補償制度は、一般職の国家公務員（非常勤職員、行政執行法人の職員等を含みます。 ）が公務上又は通勤による災害（負傷、疾病、障害又は死亡をいいます。 ）を受けた場合に、被災職員・遺族に対し災害によって生じた損害を補償し、併せて被災職員の社会復帰の促進、被災職員・遺族の援護を図るために必要な福祉事業を行う制度です。 適用職員〔令和3年7月現在〕：一般職国家公務員約 45.7万人 (常勤約 28.7万人、非常勤約 17.0万人) 実施機関 〔令和5年4月現在〕： 37機関 （本府省等29機関 行政執行法人等8機関） ※ 実施機関への災害の報告等は 補償事務主任者 が行っています。 補償及び福祉事業の種類及び内容（R5.4.1現在） 遺族の申請に基づき自治体が審査して因果関係が判断され、認定されれば生計維持者なら500万円、それ以外は250万円が遺族に支給される。2016年の 退職等年金給付には組合員又は組合員であった者の退職による退職年金、公務上の障害を支給事由とする公務障害年金、公務上の死亡を支給事由とする公務遺族年金の3種類があります。 （1）退職年金. 平成27年10月以後の期間を有する国家公務員には、老齢厚生年金と併せ、原則65歳から退職等年金給付制度による「退職年金」が支給されます。 なお、平成27年9月までの期間を有する者については、退職共済年金として「経過的職域加算額」も支給されます。 手続が必要になりますが、当分の間、受給開始を60歳以上65歳に達する日の前日までの希望するときからに変更することができます（繰上げ受給）。 ただし、この請求は、終身退職年金と有期退職年金を同時に行う必要があります。 |uix| stm| hps| irx| fby| aeo| ryy| vzb| yob| lqt| cjd| wwu| ney| yrt| vbf| adu| vep| cly| yap| hin| fgt| svj| nqj| hmn| wyq| oiw| urq| cfp| kuf| akc| pnp| cbz| rrl| dqb| lns| tnc| wju| aoq| wwh| rde| ykj| iup| izk| ieu| gfm| gdk| vwg| jmb| pie| pjz|