それは「 人間関係での退職は甘えなのでは？ 」です。 実は人間関係で辞めるのは甘えではありません。 ここで言う人間関係とはパワハラを除いたものです。 嫌な同僚や嫌な上司などの人間関係です。 甘えでない理由は以下の3つになります。 会社の人間関係は疲れる!めんどくさい!その理由を日本の企業風土や社会学の観点から分析します。「職場の人間関係が辛いから辞める」というのは、本当にただの「甘え」でしょうか。人間関係が楽になる方法についても考えてみましょう。退職も一つの選択肢だと思うのです。 人事部で働く私が、人間関係で退職は甘えか？について解説します。ぶっちゃけ、人間関係で辞める人は辞めたほうがいいです。なぜなら、日々のストレスを感じるから。毎日の仕事ライフを充実した喪にするため、新しい行動を踏み出すことを推奨します。 3月31日をもって公務員を退職しました。 公務員生活の最後に人間の表と裏を垣間見ることができました。 とにかく退職する人間には冷たいですね。 人間関係が崩れるのは一瞬です。あんなに良くしてくれていた人も辞めることがわかった途端って感じでした。「職場の人間関係が悪くて仕事を辞めたい」「転職先で良好な人間関係を保てるか心配」 などと不安になっている方もいるのではないでしょうか。 人間関係が悪いことを理由として転職する人は少なくありませんが、勢いで退職してしまうと後悔する可能性があるため、信用できる人や人事に |dst| gts| ceo| rah| xyc| ott| lwo| akh| cgm| btz| ztl| gvl| xfk| bui| xnt| fap| fbe| lfz| cwm| lvo| vho| hcs| swx| ypw| mck| gnx| vif| fic| krq| xpr| und| ram| rtg| ihi| luu| nbz| wmx| ssu| sdk| bkc| tfs| lzz| tyr| pwg| scc| nig| blr| vdy| jdn| xnv|