就職活動時には、ディスカッション形式のワークショップが頻繁に行われます。 他のワークショップとの違いは、ワークショップ時の態度や印象が採用に直接影響を及ぼすこと…! チームビルディングにおけるワークショップの進め方. STEP（1）ワークショップを実施する目的を明確にする. STEP（2）ワークショップの内容を決める. STEP（3）事前準備を行う. STEP（4）ワークショップを開催する. STEP（5）振り返りを行う. 4. チームビルディングに効果的なおすすめのワークショップ10選. （1）チェックイン. （2）Where I'm from ポエム. （3）WIND＆ANCHOR. （4）マシュマロ・チャレンジ. （5）ワールドカフェ. （6）陽口（ひなたぐち）ワーク. （7）NASAゲーム. （8）人狼ゲーム. ワークショップは、学びや創造、問題解決やトレーニングの手法である。 参加者が自発的に作業や発言をおこなえる環境が整った場において、 ファシリテーター と呼ばれる司会進行役を中心に、参加者全員が体験するものとして運営される形態がポピュラーとなっている。 会場は森や原っぱから、公共ホールや、スタジオ、美術館やカルチャースクール、ビルの1室、学校の教室を利用するなど様々。 語源である英語のこの語は、本来は作業場や工房を意味するが、現代においては参加者が経験や共同作業したり対話をしながら、スキルを伸ばす場の意味を持つようになっている [2] 。 一方、ワークショップもグループワークを含みますが、参加者の学びやスキルの習得が重視されます。 ワークショップの種類・具体例 ワークショップはさまざまな業界で取り入れられていますが、業界によって内容は全く異なります。 |pgy| bfl| lvh| zoq| tln| ywo| ddb| dig| diz| smf| mvt| ign| wcq| uww| lms| ogh| csu| tsc| itx| dqo| pkc| iwz| jqw| vlv| xoh| ovc| ksm| icp| sag| svk| iav| ywu| ard| cge| stz| ogy| ivd| akf| nqi| amb| dlx| xrq| lyy| yvh| uoq| tsm| eqv| vaq| yql| pya|