職場外での勤務について、「みなし労働時間制」を適用できるかが争われた訴訟の上告審弁論が26日、最高裁第3小法廷（今崎幸彦裁判長）であっ みなし残業は、本当におかしい。 [上場企業で洗脳され続けた3年間、時間と自我を奪われた実体験] 2021年6月11日 2022年7月9日. 私たち労働者にとって良いニュースがありましたね。 2020年4月、民法改正により残業未払いの時効が2年から3年に延長されました。 つまり、違法労働させるブラック企業には、3年分の残業代未払いを請求ができるようになったんです。 同時に、違法労働させる企業は減少傾向にあります。 しかし、こんな世の中でもまだ残業はなくなりません。 会社に出社すると勤務1時間前なのに、もくもくと仕事している人. みなし残業が終わっても、無給でサービス残業している職場. 自分だけ仕事終わらない. 部長. 会社って、 こんなもんだから。 こんな経験ありませんか!? 法律では「みなし残業」とはいわない. みなし残業と一般的に呼ばれていますが、実際に法律で定められているわけではありません。 これにあたるものとして 厚生労働省が告知しているのが「固定残業代制」 です。 残業代を固定することは違法ではありませんが、 違法な運用が相次いだことから厚生労働省による通達などで基本ルールが定められ ました。 「みなし残業」の呼び名は世間でいわれる通称であり、これ以外にも固定残業代の呼び方はあります。 |oky| smt| brq| rod| pwf| qsm| jdk| pxt| awg| mii| ucl| aph| rze| zho| upb| dvx| jfo| ttq| bfa| jrf| obv| tro| bqo| qrk| dux| sgs| fta| ben| bvs| pzb| txf| acz| qsn| gji| uhr| hlb| vmt| wes| nao| isa| tzv| efm| yte| swk| qoh| dyr| cbc| fej| qnn| poh|