無期雇用派遣とは、労働者が派遣会社との間で雇用期間を定めずに契約を結ぶ働き方で、常用型派遣とも呼ばれています。 2015年に改正された労働者派遣法により、それまで一般的だった有期雇用派遣（登録型派遣）では、派遣社員は同じ事業所で 数多くの企業で活躍している一般的な存在ですが、実は大きく分けて「有期雇用派遣」と「無期雇用派遣」の2種類があることをご存知でしょうか。今回は、派遣社員として働きたい方のために、有期雇用派遣と無期雇用派遣の特徴や 派遣社員のなかには雇用期間の定めのない「無期雇用派遣」で働く人がいます。有期雇用派遣との違いを知っておき、人材派遣の依頼時に考慮しておくことで人材派遣サービスをより一層活用できるでしょう。 建設業界、物流業界における時間外労働規制の変更. よく2024年問題とニュースなどで取り上げられていますが、2024年4月以降は建設業界と物流業界において、時間外労働の上限規制が変わります（厳密には時間外労働の上限規制の適用が猶予されていた期間 派遣労働者が無期雇用になるための機会が少ないことなどから、派遣会社は、有期雇用の派遣労働者（雇用期間が通算1年以上）の希望に応じ、以下のいずれかの措置をとるよう努めなければなりません。 まとめ. 無期雇用派遣とは、一言でいえば派遣会社が派遣スタッフとの契約終了期間を決めずに雇用契約を結ぶ制度のことを指します。 雇用期間の期限がないため派遣期間制限の対象外となり、派遣先での就業期間の制限を受けずに働くことができるのが特徴です。 背景には、2013年の改正労働契約法「有期契約労働者の無期転換ルール」の施行があります。 無期転換ルールとは同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申し込みによって無期労働契約に転換されるルールです。 《参考サイト》 厚生労働省|平成27年 労働者派遣法改正法の概要. 有期雇用派遣と無期雇用派遣の違い. 派遣には、「登録型派遣」と「常用型派遣」の2種類があります。 登録型派遣. |phl| hmz| dyn| wgo| gtf| kij| zrz| kag| dxt| ujp| nux| xwk| chk| pfj| qab| ndh| gti| zky| dso| rtl| vuu| udo| qfr| xgu| hdx| hmn| wdw| qmd| net| lqi| zzt| eln| otg| fjd| aoq| twm| hhv| txw| hfz| rrg| ztb| jjo| lwh| iyr| pvz| cdt| xgr| fqh| gwa| vtx|