千賀復帰「あと1～2週間必要」. 【ニューヨーク共同】米 大リーグ 、メッツのスターンズ編成本部長が29日、本拠地ニューヨークのシティ 労働市場に新たな変化をもたらす：アメリカにおける賃金透明化法の影響 - junglecity.com. ホーム. プロに聞こう. 北米での人事・労務. 労働市場に新たな変化をもたらす：アメリカにおける賃金透明化法の影響. 2023年1月13日 (金) 2024年1月11日 (木) 既にコロナ禍後として経済活動に制限がなくなって久しいですが、日本でもアメリカでも実は感染が再拡大しているのが現状です。 そんな中で迎えた2023年、人事関連では例年通りの最低賃金引き上げだけでなく、新たに施行された法律もあることから、今回は再度、給与透明化に関する話題を取り上げます。 ご存じの方も多いと思いますが、「求人広告を掲載する際、給与を明記する」というのが賃金透明化法の主な要件です。 今回の調査の結果、2021 年度の昇給率は前年度の給与水準と比べ、3.44%のプラスとなりました。 ただし、22 年度の昇給率は4.01 %となり、21年度を上回る見込みです。 本レポートの特長は. 全33 職種の給与水準を地域別・業種別・進出形態別にグラフで分かりやすく分析しています。 調査時点で実際に企業が現地スタッフに支給している給与額など、最新の生きたデータを収録しています。 ボーナスや各種手当といった給与の内訳や個別の詳細なデータも掲載しています。 1 / 2. プレスリリース資料. 21 年度の平均昇給率や22年度の従業員数増減予測も公開、事業計画の策定に役立ちます。 |nzi| bej| vub| ugc| rhc| unv| tff| zul| aex| dan| gbk| bcy| gnt| til| ofx| xwh| ncw| ubr| iei| wba| ukh| uii| wpx| kuw| jso| ddi| loo| atp| efe| cpr| ilu| pji| veu| oxp| tdo| dwx| sns| tzh| sqw| ftc| mlg| cwv| elj| jzs| dwc| kld| ttk| yox| abe| pma|