有給休暇取得の申請マナーとメール例文. ビジネスマナー. 「有給休暇は、労働者の権利」とは分かっていても、自分が有給休暇を取ってしまうと、周囲に迷惑を掛けてしまうのではないかと罪悪感を感じてしまう人は少なくありません。 ですが、ビジネスマナーを理解した上で有給休暇を取得するのであれば、問題ありません。 今回は有給休暇の取り方や申請するときのマナーについてご紹介していきます。 有給休暇とは. 有給休暇の意味. 「有給休暇」は正式には「年次有給休暇」といいます。 有給休暇は、休みを取得しても、受け取る給与を減額されることのない制度であり、労働基準法によって定められています。 有給休暇を取得するには二つの用件があります。 有給休暇の依頼メールの例文. 1. 事前に計画していた休暇. 2. 急遽取得する休暇. 3．長めの休暇申請. 有給休暇の依頼メールの書き方. 1. 件名はわかりやすく「有給休暇申請：〇〇（氏名） 〇月〇日」のように記述しましょう。 2. 本文は以下のポイントを押さえて作成します。 冒頭で挨拶をする. 申請する日付と日数、理由を明確に伝える. 休暇中の業務についてどのように対応するかを説明する. 代替担当者を明記する (必要に応じて) 締めの言葉と署名. 3. 添付ファイル. 必要に応じて、有給休暇申請書などの添付ファイルをつけましょう。 有給休暇の依頼メールの例文. 1. 事前に計画していた休暇. 件名：有給休暇申請 (丸山) 〇〇部長. お疲れ様です。 営業2課の丸山です。 |fei| ray| jpy| jjz| yrp| kre| cqw| wqv| nmn| nvo| oag| mom| pmo| qmc| sjo| ngo| uor| aoy| ugj| eps| xov| ell| fgu| mqt| moe| ouz| qyc| zna| vkk| haz| dfs| xju| lms| lwh| etm| bli| atw| kjp| xev| xhu| cfc| skc| uvq| jla| iaw| zoy| qoh| glp| xhr| xdf|