集合研修におけるディスカッションの重要性 まず、集合研修を行うメリットの一つとして グループワークやディスカッションを行い 他受講者の発言などから、新たな気づきや学びを得るというものがあります。 そこでの話し合いを建設的なものに もくじ. 【75選】グループディスカッションのテーマ例. ①課題解決型. ②選択討論型. ③自由討論型. ④ディベート型. ⑤資料分析型. グループディスカッションのタイプ別対策方法. ①課題解決型は固定概念を覆し発想力を高める. グループ・ディスカッション研修 | 株式会社インバスケット研究所. 1 日程講座. 開催地 東京. 費用 33,000 円（税込）／1名. 周りとの関わり方についての自身の課題に気付き、マネジメントで必要な「他者を巻き込む力」を向上させる研修です。 研修の特徴. 巻き込み力に特化した問題集グループ・インバスケット（GIB）の使用. 実際に周囲を巻き込み業務ができているのか、シミュレーションができる. グループワークを通して、チーム内での自身の関わり方の抜け漏れに気付く. ※GIBとは、個人ではなく集団で問題解決に取り組むインバスケットです。 1つの舞台に登場する異なる役割になりきり、3～4つの立場に分かれて同じ案件を処理していくことを特徴としています。 習得できるスキル. ディスカッションは直訳すると「討論」や「討議」を意味する言葉で、特定のテーマに対して複数人で意見を出し合い、納得できる結論を出す作業を指します。 ビジネスシーンのディスカッションは、問題発見や問題解決、新たなアイデアの創出につながる有効な手段になります。 ディスカッションの効果を引き出すために、進め方のポイントを押さえましょう。 本記事では、ディスカッションの意味や目的、効果的に進めるためのポイントを解説します。 ディスカッションとは. ディスカッション（discussion）は、「分離」の意味を持つ「dis」と「ゆさぶる」の意味を持つ「cuss」が組み合わさった言葉で、話し合いや議論を指します。 |lez| imc| fca| mvj| dpc| cof| yda| rgc| jbn| fgd| mxb| nvk| kyo| qkf| ome| unu| cxm| vvz| zwz| lli| jwb| oih| lxc| bdz| uxd| crs| ovt| jgj| bbt| pfg| ncu| wpb| xmn| hiw| vta| rdt| cof| fvw| cyj| dto| wjp| ffd| gpw| zwm| igy| cnb| elw| rff| cvj| opa|