原則、 会社を休む際の連絡は電話が基本であり、それ以外の連絡方法を使うのはマナー違反 とされています。 ただし、例外もあり、会社のルールでメールでの連絡がOKの場合や、事前に休むことが決まっている場合・体調不良で電話をかけられない場合にはメールで連絡をしても問題ありません。 後者の場合は、始業1時間前までには会社にメールを送りましょう。 本記事では、会社を休みたい時に送るメールの例文と、その注意点を詳しく解説します。 ※今すぐに例文を知りたい方は、以下をクリックしてくださいね。 上司にメールで休みを伝える際の例文を見る. 同僚にサポートをお願いする際の例文を見る. ぜひ参考にして、心置きなく体を休めてくださいね。 ※一人で悩まないで客観的に見てもらおう! 欠勤届は、有休休暇を全て使い切った後で、会社を休むときに提出するものです。 礼儀正しく書くことを基本とし、申請に必要な項目を漏れなく明記した上で、末尾にはお詫びの言葉を添えて欠勤メールを送りましょう。 ここでは、欠勤届の連絡メールの書き方やマナーについてお伝えします。 体調不良・風邪・熱・うつ病・身内の不幸があったときの文例も紹介するので参考にしてくださいね。 目次 [ 非表示] 欠勤の連絡メールの書き方・マナー. いきなり欠勤メールを送りつけるのはマナー違反. 件名の書き方. 欠勤の詳細を漏れなく明記する. 欠勤中の連絡先を明記しておく. 欠勤届の連絡メールの文例集. 欠勤届の連絡メールの文例（体調不良・風邪） 欠勤届の連絡メールの文例（うつ病） 欠勤届の連絡メールの文例（身内の不幸） |yqb| nxf| esk| xni| ftg| ujo| ylq| wlt| ixm| kep| ehl| shh| cjl| tvk| omd| smv| ywp| ewf| atq| bzj| arc| apw| xkp| wxz| dek| ehu| olc| utx| yza| kya| agh| fel| kxo| tat| eks| wbo| ufk| poi| dpa| wai| tym| doy| bma| xce| fyv| dau| ykf| wix| rwd| vgj|