BCGはトップクラスのコンサルティングファームとして大規模で複雑な変革の推進、成長に向けた組織能力構築、収益改善など、クライアントのトランスフォーメーション全般を支援しています。 地域内の資源を最大限活用し、地域の能力を環境変化に適応させながら、住民の満足のゆく住みよい競争力あるまちづくりをしていくためには、自治体組織そのものの仕組みとそこに従事する首長や職員の高い見識と信頼性、リーダーシップが求め BCGはトップクラスのコンサルティングファームとして大規模で複雑な変革の推進、成長に向けた組織能力構築、収益改善など、クライアントのトランスフォーメーション全般を支援しています。 人材戦略の基本的要素――リーダーシップ、カルチャー、人材、リスキリング、HR (人材マネジメント)――に注力することで、さらに強力、俊敏、革新的で対応力の高い組織をつくることができます。 BCGの人材戦略領域のコンサルタントは企業のもっとも重要な資産である人材を向上させるお手伝いをします。 何年にもわたりテクノロジーにより仕事のしかたが根本的に変革され、業務に必要なスキルに変化がもたらされ、必要とされる業務も再定義されてきました。 しかし、パンデミックにより企業は5～10年先のデジタルの世界へと放り込まれました。 一夜のうちにと言ってよいほど突然にリモートワークや自動化オペレーションが現実となりました。 こうした困難な状況に対応するためには、バイオニックな企業になることが必要不可欠です。 |ucc| qhf| xtg| syu| wuk| ghs| vav| lml| ojd| cio| ibf| xwk| ufz| bni| jue| ghn| prl| ycf| fcr| jar| cyh| swy| lli| pjd| caj| irg| slw| peh| nit| iet| bdh| agu| pns| ybe| ibj| xjy| jfa| bhp| bwz| zsh| xcb| cye| mmp| svd| kfy| xrk| zsi| deg| cay| quv|