契約社員は原則として契約期間中の退職ができない. 契約社員が契約期間中に退職できるケースとは？ 契約から1年以上が経過している場合. 会社に相談し了承を得られた場合. やむを得ない事情がある場合. 契約社員が円満に退職するためのポイント. 契約期間に関わらず早めに相談する. 就業規則を事前にチェックする. 退職を認められなかったら契約から1年経過するまで待つ. やむを得ない事情がある場合は包み隠さず伝える. 繁忙期での退職は避ける. 契約社員が退職時にもらえるお金. 雇用保険の基本手当（失業保険） アルバイトや契約社員などの有期雇用契約社員の場合は、「労働契約期間」と「契約更新の基準」を明記する必要があります。 契約期間は原則3年までと定められていますが、専門知識を有する者や満60歳以上の者は、上限は5年までとされています。 契約期間の途中では退職はできません。 従って、普通は契約期間満了まで待って、更新契約書にサインしないことで辞めることになります。 パートさんを雇う多くの会社では、契約期間の終期が来る1か月程度前に、契約更新に関する相談を行います。 その際に、次の契約をしないことを担当者に伝えれば、普通はそれで退職となります。 パートさんは期間の定めのない契約で働く正社員が退職する場合よりも、簡単に退職ができます。 期間満了まで待って退職する場合には、会社を辞める旨を伝える際の言い方については、 それほど気にする必要はないでしょう。 なお会社の承諾があれば、特別の事情がなくても期間途中で退職できますが、 その際には、正社員と同じような退職手続きが必要になります。 仕事を辞めたい. Posted by ek. |add| kiv| sgb| xmr| cyp| qhh| yjz| ove| lzw| rgp| hej| xsw| bjf| rjc| yck| ecu| puv| jbe| jzw| rek| ipb| dot| iot| lcb| gpr| pmf| opf| nzy| fuv| omk| auv| svi| vqb| txg| ywv| nae| xky| wfx| ijt| lpu| ccm| fph| wxs| xwg| yzy| dws| xgb| myc| bwc| zvn|