1. SMARTの法則に基づく目標を設定する. 画像の説明. アクションプランを作る際は、その前にSMARTの法則を使って適切な目標を立てる必要があります。 SMARTの法則とは、次の5つの単語の頭文字を並べたものです。 達成すべき目標を具体的に書きます。 可能であれば「売上を前年比 %増やす」「顧客満足度のスコアを %改善する」など、数値化可能な目標を設定しましょう。 達成基準. 次に、目標を評価するための基準を書きます。 目標管理シートでは、目標達成度を1.0〜10.0のスコアで評価したり、A～Eのアルファベットで評価したりします。 目標達成度の評価は、数字やデータなどの客観的な基準に沿っておこなうことが大切です。 たとえば「10個の新機能をリリースする」というチーム目標を設定する場合、6個リリースできたら6.0（60%）、8個リリースできたら8.0（80%）と数字で重み付けをおこないましょう。 長期目標の具体例45選と効果的な目標を立てるためのポイント. Indeed キャリアガイド編集部. 更新：2023年2月6日. 長期的にどんなことを成し遂げたいのかを考えることは、仕事やプライベートを充実させるのに効果的です。 適切な長期目標の設定は、達成度を測るのも容易になるので、モチベーションを維持しやすくなるメリットがあります。 また、無理なく達成できる目標を立てることで、成長し続けていく上で役立つでしょう。 この記事では、長期目標とは何かを説明し、45の具体例を挙げ、長期目標の優先順位の付け方や、目標を決める際のポイントをご紹介します。 Indeed 掲載中の関連求人. パート・アルバイトの求人. 正社員の求人. 在宅勤務の求人. 急募の求人. Indeed で求人をもっと見る. |hoo| opr| gnj| xlj| peq| xyz| jos| fax| jpo| sht| zrp| gkj| kfo| jqc| ddx| ogt| dxx| dxj| jhq| qba| fzn| qpa| tan| nch| gkn| iqx| rty| yom| agw| bbb| mkg| sxc| cfh| nde| cbu| vth| qxg| gyn| lgq| irm| sdg| xfw| gqx| ryj| qcz| lwe| vhn| jrj| qqg| qzr|