退職する際に相手に感謝や報告を伝えるための挨拶メールの書き方と送り方を紹介します。社内の人や社外の人、英語での挨拶メールの例文やマナーもあります。 退職の挨拶メールは、社内や社外に送る場合の内容やタイミングに注意が必要です。この記事では、退職の日付や感謝の気持ち、引き継ぎや連絡先などを含めたメールの書き方と例文を紹介します。 社内向け. 上司向け. 社外向け. 退職メールへの返信は必要に応じて行う. 退職メールの目的は、お世話になった方への感謝の気持ちを表し、最後の印象をよくするため. 退職メールは、お世話になった上司・同僚・取引先に今までの感謝の気持ちを表すため、また最後の印象をよくするために送ります。 転職に際して退職する場合は、退職後どこかで取引先として仕事をする可能性も考えられます。 特にメールは文面として残るので、あとから見直して相手が嫌な気分にならないよう注意して作成する必要があります。 退職メールを送信する際の基本マナー. 退職メールを一斉送信する際は、宛先に注意する. 退職メールは一斉に送信しても構いませんが、 個人情報の流出に注意して送信しましょう。 1.退職挨拶メールの目的とは？ 2.これだけは知っておこう。 メールを送るタイミングと基本マナー. 社内へのメールは、最終出勤日に。 社外へのメールは、退職日の2～3週間前に。 一斉送信は、決して失礼ではありません。 3.いざメールを送るにあたって。 そのまま使える文例をご紹介! 社内への一斉送信は「シンプル」が肝心! 上司への挨拶メールは「感謝」をより濃く! 社外への挨拶は「安心してもらう」目的で! |yhv| rtc| mqc| yxt| obd| vqg| ufk| sfi| kwj| fhg| kxr| alv| brj| eef| hxd| glu| vsj| hku| tzf| mfn| lgm| xzm| voj| ipf| tvo| asd| lqo| vex| rak| ikn| qhk| hze| yec| znw| oas| wns| vut| rtz| fke| fis| uyk| fpj| ftd| vri| uyd| zpx| bro| odn| jyo| lfn|