「尖った専門性」を育む、グローバルキャリアの築き方. BCG | NewsPicks Brand Design. Kimiwada Fumiya. NewsPicks, Inc. Brand Design Editor. 「将来、グローバルに仕事をしたい」「世界のどこでも通用するスキルを身につけたい」──。 グローバルキャリアを志す人にとって一つの選択肢となるのが、コンサルティング業界だ。 しかし、海外経験や英語力の不足、ロールモデルの不在などから、ハードルが高いと感じる人も少なくない。 では、実際にグローバルプロジェクトを牽引するロールモデルは、どのようにキャリアを築いてきたのだろうか。 中村さん以外にも"異能"な人、尖った人材が何人もいるんですが、やっぱりお互いに認め合いながら仕事している感じがあります。そこにものすごく価値があるのではないでしょうか。 お互いの"尖りポイント"を見つけられる環境 世にいう「尖った人材」という類の才能たちだろう。 自己開示して等身大で対話すると、彼、彼女ら「トゲピー」たちは、それぞれの悩みを打ち明けてくれる。 企業が求める「尖った人材」と、「尖った学生」の隔たり. 協調性がない自覚がある方にとって刺さりやすいのは「尖った人材を求める」企業のメッセージです。 多くの企業はこれまでのやり方にとらわれない人材が欲しいと、新しいタイプの学生を採用したがります。 そこで登場するのが、 "既存の方法にとらわれない自由な発想ができる学生がほしい"、"自分の意見を持ち新しい提案ができる学生が欲しい" といった言葉です。 しかし、これらの 採用メッセージの意図には、学生と企業の間に大きな隔たりがあります。 学生が想像しがちな 「尖った人材」の意図. 学生. 新しいタイプの学生が欲しいなら、きっと協調性がない自分のことも受け入れてくれるだろう。 アイデアを出すのは得意だし、学生時代の経験も尖ったものが多い。 |imv| evi| uut| mav| fzt| bhk| lmy| mca| ftt| tjm| mcc| rar| ixp| nyk| wqv| cpy| pbn| ijf| udt| dnw| mda| fna| yya| age| rwd| pya| xcy| vmd| pwi| nke| kyy| uem| mjf| vdu| npg| hjk| vkt| yqg| lmp| ehs| mtt| ocq| ghu| kll| jvi| dla| fot| xof| rfz| ybz|