残業を申請制にしている場合、申請していない残業の残業代は原則として請求できない. 会社が黙示の指示をしていたと見られる場合には、例外として請求できる可能性がある. 会社に残業代を請求するには証拠が重要なので、弁護士にご相談するのがおすすめ. 当事務所サイト. 詳細はこちら > 労働問題の費用. 詳細はこちら > 労働問題の事例. 詳細はこちら > 労働問題のFAQ. 詳細はこちら > 目次. 【Cross Talk 】申請しないと残業代は支払ってもらえないの？ 残業をする場合の原則. 残業の指示があること. 残業が申請制であるのは適法か. 申請をしていない残業について残業代の請求できるか. 申請をしていない残業の請求をするためには. 残業をしていたこと・時間を証明できるように証拠を残す. 労働基準法から解説. 課長以上など「管理職」の役職はどんなに働いても残業代が出ない？ 労働基準法では、「管理監督者」に対しては残業手当や休日出勤手当を支払わなくても良いとの規定があります。 残業代がない理由とは？ また課長は管理監督者と言えるのでしょうか。 更新日：2023年06月17日. 執筆者： 元榮 太一郎. ＜目次＞. 課長以上（管理職）の残業代は会社から支給されない？ 労働基準法では労働時間1週間40時間・1日8時間以内が原則. 管理監督者に対して残業代を支払う必要がない理由（労働基準法にて） 課長以上でも残業代が支給されるポイント……課長は管理監督者なのか. 課長以上（管理職）の残業代は会社から支給されない？ 課長になると残業代が出ない! そんなことあるの？ |yay| ret| slk| ilj| czp| iiw| mzv| kvm| fwq| blt| oux| gdq| xhr| vxm| kao| zbe| zby| wep| wng| uow| iso| cww| cpy| oxh| rbc| rri| njp| ucn| zsg| gvz| nxy| skh| vnp| hqc| rby| mbw| kip| utk| awl| gac| esk| ffb| cea| jkv| mic| tom| zff| ezm| tyl| pjw|