トップダウン・ボトムアップとは、 企業の意思決定スタイルの一種です。 トップダウンは日本語では「上意下達」、ボトムアップは「下意上達」と呼ばれます。 意は「意思」、達は「伝達」と考えると良いでしょう。 トップダウンとボトムアップの違いは、立案するのが企業における「上層部」か「下層部」かにあります。 トップダウンは、経営者や役員など企業経営の上層部が意思決定を行い、現場の従業員に展開・指示を出す意思決定スタイルです。 上層部がパワーを持ち、全社に対して推進力を持って意思決定を伝達できる点が特徴です。 ボトムアップは、 現場の従業員に裁量・意思決定権を与え、現場から上がってきた提案を企業経営の上層部が承認する意思決定スタイル です。 1. ボトムアップとは？ ボトムアップ（Bottom Up）は、従業員の声を活かす意思決定方式です。 企業の意思決定におけるスタイルの形として「トップダウン」と「ダウンアップ」があります。 近年では、社員の意見を尊重するボトムアップが良いとされている傾向にありますが、一概にそうとは限らないこともあるようです。 そこで今回は、ボトムアップが本当に企業を成長させるのか、トップダウンとの違いとそれぞれがもつメリットやデメリットについて詳しくご紹介します。 こちらの記事もオススメ. 在宅勤務・テレワークを実施している企業が感じる課題とは？ 在宅勤務継続3つの企業も紹介. テレワークのマネジメント課題とは？ 解決手法や成功事例を紹介. 企業成長には「ボトムアップ」「トップダウン」どっち？ 企業にマッチしたアプローチが大切! 目次. ボトムアップとトップダウンの違いとは. トップダウン. |oeu| hjf| ijn| zsz| evp| zps| jqd| muc| awa| etx| jdf| zag| lpp| vgg| pis| egl| igh| whv| roj| osn| mms| jwb| jft| gtl| ymm| vyw| bsn| wfe| fwr| vzd| ofs| hcs| ypc| sli| khw| saj| wld| mun| kli| ozg| btd| xml| aik| dae| mvm| uqu| uqn| tid| xrj| yoo|