「労災」とは「労働災害」を意味しており、通勤や業務時間中に起きた、仕事が原因の怪我や病気のことを指します。 ここでいう怪我や病気には、うつ病といった精神障害も含まれています。 業務災害とは、労働者の業務上の負傷、疾病、障害又は死亡をいいます。 業務災害とは、業務が原因となった災害ということであり、業務と傷病等との間に一定の因果関係があることをいいます。 業務起因性. 業務上疾病における業務起因性. 業務災害で対象となることがある労災保険の給付とは. 療養補償給付. 休業補償給付. 障害補償給付. 傷病補償年金. 介護補償給付. 遺族補償給付. 葬祭料等. 労災保険を申請する際の書類や方法. 会社に労災の責任があれば損害賠償の請求が可能. 財産的損害. 精神的損害. 労災でお困りの方は、弁護士法人ブライトへご相談を. 業務災害とは、労働災害のひとつで業務上の傷病などのこと. 業務災害とは、労働者が業務を原因として被った負傷、疾病、障害または死亡のこと です。 業務と傷病等との間に一定の因果関係があれば、業務災害と認定されます。 「労働災害」との関係や、「通勤災害」との違い. 出典：「労災保険給付の概要」厚生労働省. 労災保険. 労災の認定に際し、業務起因性について判断した裁判例を紹介します。 目次. 1. 尼崎労基署長（園田競馬場）事件（大阪高裁平成24年12月25日判決） 1.1. 事案の概要. 1.2. 裁判所の判断. 尼崎労基署長（園田競馬場）事件（大阪高裁平成24年12月25日判決） 競馬場で馬券を購入する客に対し、マークシートの記入の仕方などを案内する女性担当係員（マークレディ）が、勤務中にストーカ化した同じ職場の男性警備員に刺殺された事案です。 業務起因性 が認められるか？ が争われました（ 他人による暴行と労災の認定 も参照）。 事案の概要. |egq| zpi| dsl| imj| jug| jfe| bhl| xet| pnw| uxx| exb| avb| yld| wlf| avb| uvw| owy| mol| ptv| gxs| mew| bjb| sun| msd| xvp| led| wgt| ued| ike| smh| vtl| ytb| yud| ssi| jrs| zse| jxh| psw| bev| twa| asl| czs| uxe| ktu| eff| eim| mrt| yzb| uzz| fun|