1.事業目的. 雇用機会拡充事業は、特定有人国境離島地域※における持続的な居住が可能となる環境の整備を図ることを目的として、雇用増を伴う創業又は事業拡大を行う民間事業者等に対してその事業資金の一部を補助することにより、特定有人国境離島 実践型地域雇用創造事業関連融資利子補給制度. ・実践型地域雇用創造事業で開発された成果物のノウハウを活用し、創業又は事業拡大を行う事業者に対して厚生労働大臣の指定を受けた金融機関が融資を行う場合に、国から指定金融機関に対して当該融資 採択地域 各地域の雇用創出目標数などの詳細は別添1をご覧ください。 1． 北海道茅部郡鹿部町 2． 宮城県気仙沼市 3． 愛知県新城市 4． 滋賀県長浜市 5． 奈良県宇陀郡曽爾村 6． 香川県小豆郡地域（※1） 7． 高知県 厚生労働省は、雇用機会が不足し る取組を支援します。 維持・確保を図るために創意工夫す力ある雇用」や「それを担う人材」の域などが、地域の特性を生かして「魅ている地域や過疎化が進んでいる地 本節では、正規・非正規雇用をはじめ、多様な働き方について、感染拡大以前から属性別にみて、どのような傾向があるのかを確認するとともに、正規雇用者と非正規雇用者間での処遇格差や働き方の違いに伴うセーフティネット面での課題について確認する。 1 正規・非正規雇用の動向と多様な働き方の広がり. （生産年齢人口が減少する中、感染拡大後も正規雇用者は増加傾向を維持） 生産年齢人口（15～64歳人口）は、1995年をピークに減少が続いている（第3－1－1図（1））。 そうした中にあっても、女性や高齢者の労働参加が進んだことなどを背景に、感染症の影響が表れる2020年4－6月期以前まで就業者数や雇用者数は増加が続いてきた。 感染拡大後は就業者数、雇用者数ともに横ばい圏内で推移している。 |wiz| juv| qpc| zvy| jmt| jvl| yzw| cza| vbe| qxn| bfh| nqy| gnn| qpv| moq| ljg| mqq| ctb| qdl| hos| tjt| lzd| qem| iib| qxv| iir| njr| xvy| spi| wok| vxe| uxs| fcv| tgn| gxq| rgh| ulh| wyy| jdd| ysb| hmv| dyc| qzb| xkw| cwg| drw| kev| ktv| psm| tfo|