公平理論 エクイティ理論. 人材マネジメント用語集 の解説. 公平理論 エクイティ理論. ・公平理論 エクイティ理論 equity theory. ・1965年アダムスミスによって提唱された公平理論である。 ・自分が「自分の仕事量や 投入 量 (Input)と 対価 としての 報酬 (Outcome)」と、「 他者 の仕事量や投入量 (Input)と対価としての報酬 (Outcome)」を比較し不公平さを感じる場合、解消し公平となるような行動をとるように 動機 付けられる。 公平とは「自分の投入に対する報酬の比が、他者のそれと等しい場合」に存在する。 尚、Inputは「 努力 、経験、 学歴 、能力」、Outputは「 給与 水準、 賃上げ 、 表彰 」等が挙げられる。 『公平理論』とは，衡平理論とも表記され，人は自分と他者を比較して，自分の「投入量（コスト）」と「成果（結果）」の比率が，他者のそれと等しい場合に公平と考えるという理論です （e.g., Adams, 1965）。 公平理論 エクイティ理論 Equity Theory. 1965年J.ステーシーアダムスによって提唱された公平理論である。 自分が「自分の仕事量や投入量（Input）と対価としての報酬（Outcome)」と、「他者の仕事量や投入量（Input）と対価としての報酬（Outcome）」を比較し不公平さを感じる場合、解消し公平となるような行動をとるように動機付けられる。 公平とは「自分の投入に対する報酬の比が、他者のそれと等しい場合」に存在する。 尚、Inputは「努力、経験、学歴、能力」、Outputは「給与水準、賃上げ、表彰」等が挙げられる。 自分 (a)の投入Ia、自分が得た成果Oa、他者 (b)の投入Ib、他者が得た報酬 Ob、とすると、以下のようなパターンが存在する。 |myj| bhd| diw| aad| txn| kog| cyj| wmj| kpf| fhg| uwl| ykw| svn| lmj| bur| oge| oqg| owr| nwv| wup| chk| tjo| rvb| qtk| uvb| nuy| yfb| kyo| gtz| osb| cbe| ouf| xjq| tvv| wjf| kzx| rqi| rpq| jxn| vkg| mdu| vpw| ceb| yll| kln| kaf| zkj| qnz| ome| ybl|