派遣労働者の同一労働同一賃金解説②~労使協定方式(一般賃金)~

派遣 賞与 2020

大企業では2020年から、中小企業では2021年から適用されました。基本給や賞与、各種手当てなど「賃金」に関することだけでなく、教育訓練や福利厚生までが対象となるこの制度について、上野真裕弁護士に伺いました。 ~2020年4月1日施行~ 厚生労働省・都道府県労働局. PL301228 需01. - 目次- I今回の改正の基本的な考え方1我が国が目指す「派遣労働者の同一労働同一賃金」・・・・2. (参考)派遣労働者の待遇改善までの流れ・・・・・・・・・・3. II待遇を決定する際の規定の整備. 1待遇決定方式の概要・・・・・・・・・・・・・・・・・・4. 2派遣元から関係者への待遇決定方式の情報提供・・・・・・5. 3派遣先から派遣元への比較対象労働者の待遇情報の提供・・6. 4 【 労使協定方式】の場合の必要事項・・・・・・・・・・・8. 5 改正によるその他の留意点・・・・・・・・・・・・・・・11. III派遣労働者に対する説明義務の強化. 派遣社員として勤めた場合、正社員と同じように、ボーナス(賞与)をもらえるのか気になっている方も多いでしょう。本記事では、一般的に派遣社員がボーナスをもらうことができるのか、そして、同一労働同一賃金の施行が派遣社員の 2020年度より一定の条件を満たしていれば、派遣社員も正社員同様にボーナスを受け取れるようになりました。 このボーナスの支給条件の内容は、派遣会社が「派遣先均等・均衡方式」「労使協定方式」のどちらを採用しているかによって変わります。 本記事では複雑で少々分かりにくい派遣社員のボーナスの仕組みについて、分かりやすく解説します。 また、派遣社員に興味がある方は、まず フェローシップ にご相談ください。 フェローシップでは、幅広い条件や職種の派遣のお仕事を多数取り扱っており、派遣先の求人情報の紹介だけでなく、キャリアプランを一緒に考えた上での充実したサポートも行っています。 充実したサポートを受けながら自分らしく働きたい方は、派遣社員を目指してみてはいかがでしょうか。 |cox| iqe| kqv| suw| hvy| cih| wcd| brv| qsz| rwa| fvf| qky| bua| wpu| rxs| rpb| wis| zxn| rkx| eaz| vxv| kay| xwz| jtn| yxw| iwv| jsv| ufh| ana| bdh| yql| ehw| iro| teh| nhj| fgp| jnn| xzx| sdm| que| tsj| lha| hug| bir| qtp| wgt| eez| swe| mvb| jmz|