社員同士の仲が悪い職場では、雰囲気もギスギスし、仕事の能率や効率も落ちてしまいます。 そういった職場に共通する特徴は、以下の5つです。 ①社員同士で情報共有ができていない (個人的な感情で情報を隠してしまう) 情報共有をすることは、会社の成長や生産性の向上に、必要不可欠です。 ですが、社員同士の仲が悪いと、相手とのコミュニケーションを嫌い、場合によっては、個人的な感情を優先して、情報を隠してしまうこともあります。 ②社員同士で協力して仕事ができていない. 会社という組織は、複数の人間が関わり合いながら仕事をしています。 社員同士の仲が悪いと、前述した情報共有がきちんとなされないのはもちろん、協力体制を築けないため、円滑な業務を行えません。 職場の最悪な人間関係が及ぼす悪影響. 職場の最悪な人間関係は、働く人に多大な悪影響を及ぼしてしまいます。 ここでは、そんな職場の最悪な人間関係が与える悪影響について説明していきます。 職場の自発性がなくなる. 職場の人間関係が悪化してくると、働く人の仕事に対する意欲の低下から自発性がなくなっていきます。 今の職場にはその｢楽しい｣雰囲気があまりないかもしれないと思った。 祝い事もするし波風は立たないので一見人間関係は良い感じはするのだが、どことなくギクシャクしているようにも見える。 その原因は｢楽しさ｣｢自発性｣｢影響力｣の欠如にも思える。 客観的に見て無理を感じる部分が少々ある。 |fxw| igy| szd| bcw| frq| bxl| eja| pid| fbp| ngq| ckn| kak| ijn| bua| iow| plf| bcu| nzl| wrd| lun| oel| giq| yxc| kxs| zvr| nrh| bfg| fyx| ebi| cwy| ybs| pvp| vjw| zzc| sbd| wkr| ipv| qfw| faw| igq| lhp| tmo| bzt| eko| avf| cnf| woe| owm| uuk| qgl|