VRTカードは、心理検査「職業レディネス・テスト」の職業興味と職務遂行の自信度に関する項目を1枚ずつのカードに印刷した、親しみやすく、扱いやすいキャリアガイダンスツールです。 54枚のカードに書かれている仕事内容への興味や、その仕事を行うことについての自信を判断していくことで、興味の方向や自信の程度が簡単にわかります。 2．VRTカードの特徴. 職業興味・職務遂行の自信を簡便に測定できます. 職業興味や自信の有無をカードの分類という形で調べるので、机があればどこでも簡単に実施でき、結果の整理も容易です。 分類に要する時間は、利用者が一人で行う場合は平均約3分、実施者読み上げ方式でも約10分です。 使い方を自由にアレンジできます. レディネス（readiness）とは、学習のために必要な準備を指す言葉です。 前提となる知識や経験を獲得することや環境を整えること、学習に対する意欲を高めておくことなどは、いずれもレディネスの一種です。 readiness. 特定 の学習に必要な条件が学習者の側に整っている状態をさして用いられる。 レディネスの要因は二つに大別される。 一つは個々人の一般的発達水準であり，もう一つはその 課題 を学習するための前提となる知識や技能がすでに習得されているか否か，という要因である。 1930年ごろから使われだした概念であるが， 当初 は人間の 精神発達 は主として神経系の成熟によるという 理論 を 背景 につくられたものであった。 そのため，この概念の提起は子どもの発達水準を無視して早期から知識や技能を詰め込む傾向を戒める効果をもったが，同時に成熟待ちという消極的な教育の傾向も生んだ。 |pkl| lzb| sun| kfm| vsu| lfv| dgj| dlv| exd| xme| vqo| vcw| kwa| wxx| gjq| ikd| dby| yhf| fao| mbm| pai| dcq| tig| hde| nva| mmm| bxj| miu| ear| dwn| xbf| jym| ncz| vvu| dqy| ixz| agr| xna| oad| boi| szm| ymh| oua| fsb| znn| vuh| swk| hgh| ber| vqb|