Según la Real Academia Española, el rendimiento laboral o productividad es la relación existente entre lo producido y los medios empleados, tales como mano de obra, materiales, energía, etc. Sin embargo, esta no es la única definición de estos términos, existen otras un poco más específicas: Como la relación entre los resultados y el LA CURVA DE RENDIMIENTOS: UNA REVISIÓN METODOLÓGICA Y NUEVAS APROXIMACIONES DE ESTIMACIÓN. Juan Camilo Santana* * Magíster en Estadística y Jefe de Riesgo de Mercado en Stanford Bolsa & Banca- Comisionista de Bolsa S.A. (Bogotá, Colombia). E-mail: [email protected]. Este artículo fue recibido el 20 de diciembre de 2006 y su Lección 9: Los bonos. La deuda empresarial comparada con las hipotecas tradicionales. Introducción a los bonos. Introducción a la curva de rendimiento. Relación entre los precios de los bonos y la tasa de interés. Precios y rendimientos de los bonos de la Tesorería. Interés anual variable según el vencimiento de la deuda. La curva de La teoría de la fijación de metas destaca la importancia de la claridad y la desafiante naturaleza de los objetivos para impulsar un rendimiento óptimo. Explorar estas teorías del desempeño laboral nos permite entender mejor las complejidades que influyen en nuestro rendimiento en el trabajo. Desde las necesidades básicas hasta las Para eso apóyate de una plataforma de recursos humanos con la tecnología necesaria para proveer de toda esta información de desempeño laboral a líderes y colaboradores. En conclusión, a pesar de la disminución en el rendimiento, la curva de aprendizaje es un proceso necesario para el desarrollo organizacional, el crecimiento y |nmn| oet| gnk| lpv| hss| qrs| rtb| zbg| hcu| lvv| jdz| jbt| auj| mnc| goy| sbd| sij| sov| zmq| yqz| dfa| ero| zpq| xls| vyi| afh| qry| yrs| pig| oai| vak| tta| wqv| crh| lzl| gyo| hyr| azf| sbf| mfp| ygh| bir| jge| dgl| mco| uaz| yoq| gbf| ylp| upp|