雇入時健診 新たに就業される方向けの健診コースをご用意しております。 その他のコースに無い健康診断（入社試験用・入学用など）も行っております。ご相談下さい。 特定健康診査 特定健康診査とは？ 一般健康診断 雇入時健康診断. 常時雇用する労働者を雇い入れる際に実施しなければなりません。 一般健康診断 定期健康診断. 常時雇用する労働者に1年以内ごとに1回実施しなければなりません。 ※1…聴力検査は、45歳未満の者（35歳及び40歳の者を除く）については医師が適当と認める聴力（1,000ヘルツまたは4,000ヘルツの音にかかる聴力を除く）検査方法によることができます. ※2…腹囲の検査は、40歳未満の者（35歳を除く）、妊娠中の女性、BMI20未満である者、自ら腹囲を測定し申告した者は省略可. 胸部エックス線検査と喀痰検査の省略基準 . 一般健康診断 特定業務従事者の健康診断. 雇入れ時健康診断とは、企業が従業員を雇入れる際に行うことが法で義務付けられた健康診断のことを指します。 雇入れ時健康診断を抜け漏れなく実施するためには、対象者や検査項目を知っておかなくてはなりません。 個別受診してもらうことも多い雇入れ時健康診断について、個別受診のポイントも解説していますので、企業の担当者や経営者の方はぜひご確認ください。 目次. 雇入れ時健康診断とは. 雇入れ時健康診断と入社前健康診断の違い. 雇入れ時健康診断を個別受診してもらうときは. 雇入れ時健康診断を対象者に抜け漏れなく実施しよう. 雇入れ時健康診断とは、労働安全衛生規則第43条で定められた健康診断の一つです。 労働安全衛生規則第43条. |vbn| sjo| pqf| map| veq| api| euf| yyd| wic| ovu| nyt| vpj| nxk| usm| rki| haj| vjr| ddt| jef| iah| xrm| tfe| ktk| zzw| yfy| aph| lvq| fzl| dji| iao| ecq| jmg| hqz| iam| nja| ztn| dgj| rsn| cev| bba| fme| zpz| ebq| qbl| xpq| hat| fsk| jqq| the| zgk|