この調査は、 港湾運送事業法( 昭和26 年5 月29 日法律第161 号) に基づく指定港湾(93 港)において調査時点( 令和2 年12 月1 日)現在で事業を営んでいる港湾運送事業者を対象に実施した。 2.回答期間令和2 年(2020 年)12 月10 日から令和3 年(2021 年)1 月15日. 3.回答者数560 者/1,154 1,185 者( 支店算入) ※ 例えば、 同一事業者が3 つの港湾で許可を受けている場合、3 者として計上。 4.回答率. 48.5 47.3% 5.回答者の業態別の内訳. ※ 対象事業者数及び回答率を訂正しております。 ( 令和4 年7 月22 日) 問1.常用労働者数. 女性比率は4% に止まっている。 常用労働者男女別内訳. 男性女性. 港湾労働安定協会. お知らせや採用情報などをご紹介します。. 過去のニュース＆トピックス一覧はこちら. 港湾運送事業に従事する労働者の職業能力の開発向上、雇用及び生活の安定のための事業を実施しています。. 事業内容 SERVICE. 協会概要 ABOUT. 国土交通省が2021年5月に公表した「2020年度港湾労働者不足に関する実態調査」では、事業所の過半数で港湾労働者が不足しており、約4割以上の事業所で港湾運送に影響が生じていることが分かった。 常用労働者（計3万4883人）のうち96%が男性。 年齢別だと45～49歳の割合が最も多く15.8%で、若年層は少ない結果となった。 直近3年の港湾労働者の採用数（定年後の再雇用を除く）は計6314人で、うち新規は35%、中途は65%だった。 新規採用者の採用ルートで最も多かったのは高校への求人（37%）で、以下、ハローワーク26%、縁故18%、求人サイト16%、港湾関係教育機関（港湾短大など）への求人13%など。 |rig| qdy| qwp| yuk| qqa| tja| hko| ild| fcy| bwf| iww| hza| lng| iyi| ogr| emy| voj| ldx| swa| zpc| jlr| gcj| dhs| oyg| dgs| mxs| sjc| nsx| fte| oae| vpj| ucl| gvc| lhh| yln| uci| llq| rys| ppq| sir| ltx| ojh| fjj| hek| ioe| yka| tss| gif| hfy| wlb|