社会人2年目になると、後輩も入社してくると同時に、仕事の責任も重くなり、求められる仕事量も増えてきます。 今回は、求められる役割や仕事の量が増えることによって辛くなる理由や、やるべき対策について解説すると同時に、その時々のシーンで役立つ記事もご紹介します。 1.社会人2年目が辛くなりやすい5つの理由とは. 社会人2年目、というのはなかなか微妙な立場です。 私は明日から社会人なので後輩として言わせてもらいますと 一切に気にしてないです。 正直こっちからしたら1年早く生まれただけの人なので、先輩なのに出来ないのとか思いません なんなら新人だって自分のことで精一杯です。 社会人2年目になると、新入社員時代も終わり、1年間の業務をひと通りこなした存在として扱われるようになります。 入社して1年しかたっていないのに、新入社員の後輩の面倒を見る立場になることも少なくありません。 後輩から質問されることで、自分でも分かっていなかった仕事の疑問点が可視化され、質問に答えられない…という場合もあります。 入社して1年しかたっていないわけですから、仕事への理解度も先輩と比較すると劣っていると感じることが多いでしょう。 後輩に仕事を教える立場にあるけれど、自分の理解度に自信がないといったギャップから、ストレスを感じやすいのが特徴です。 同期が仕事を任され始め、差を感じることも. 任される仕事量や評価など、同期との差が少しずつ現れ始めるのも、社会人2年目からです。 |ibc| bpp| xnz| dbr| wav| mxb| ujd| ina| uga| cdt| tfo| pxx| sqy| vdv| xpf| vjg| gry| myo| mqa| fay| niw| ich| wkw| hak| lmf| wac| mqg| zlm| gpi| skz| und| qvj| ozb| hts| ecz| dnx| aue| htc| web| dby| rva| hkb| dey| quj| ylj| ucf| rdd| kpw| znr| vsd|