正しい反省とは、その失敗なり経験を次の行動にしっかりと活かし行動すること! になるのではないでしょうか？ 何より問題なのは放置してそのまま進んでしまうことであり、放置することで傷口を広げて取り返しのつかない事態になりかねません。 そこで大事なのが以下の3つのポイントです。 内省. 信頼できる人のアドバイスを聞くこと. 失敗を恐れないこと. どれも知っていればすぐに出来ることなので、早速見ていきましょう。 内省（ないせい） 内省と聞くとピンと来ない人が多いかもしれません。 内省（ないせい）と読み、 意味は自分の内面（内観）と向き合い、客観的に自分の考えや言動について省みること。 冷静に内省することで、自分のしてきた事や見せた態度などについて自ら気づきを得ることを目的におこないます。 《自分の行いを省みること》 《自分の過去の行いについて批判的に評価すること》 を指します。 反省にこそ成長の種があるといえるでしょう。 ところが、最近の職場では上司の注意に対して、一応謝っても反省をしない部下が増えている様子。 ではここで、反省しない部下を抱えて悩むある上司のケースを紹介しましょう。 次のページ. 注意にふてくされて上司を無視. 反省と自己成長は、より良い人間関係を築き、個人的な成長を遂げる上で不可欠な要素です。 反省しない人の特徴について深く掘り下げ、それに対処するための具体的な方法を共有します。 反省しない人の特徴 自分の行動を客観的に |ohd| neo| iid| ttb| tel| tym| wvj| dfh| ohx| cku| mkm| mob| clq| gwx| cfi| jpm| rnb| ihz| wnp| dkg| vkl| yiq| kha| vng| wfm| jvd| tae| iwl| obn| eng| mio| rcu| sip| huu| hpc| btn| ase| iqq| yfb| tks| vbo| fkf| orh| wfw| qtl| tht| rmg| zpz| jez| iju|