副業や兼業でも雇用保険に加入できる？ 雇用保険の加入に必要な条件を社労士が解説! | キャリーミーマガジン. 2021年2月1日 トレンド・お役立ち 専門家. 副業や兼業でも雇用保険に加入できる？ 雇用保険の加入に必要な条件を社労士が解説! 7,747 View. 目次. 1 コロナ失業が増える今知りたい! 雇用保険の加入条件とは？ 2 雇用保険とは？ 失業手当や育児休業給付との関係. 3 所定労働時間などの雇用保険の加入要件や保険料の負担について. 4 短時間労働、副業・兼業を行う際の雇用保険加入の注意点とは？ 5 労働者の雇い入れ、離職の際には必ず雇用保険の手続きを! 6 雇用保険は労働者・事業主双方に心強い保険! 加入条件を今一度見直そう. コロナ失業が増える今知りたい! 「改正で変わる! 副業・兼業者の労災・雇用保険の取り扱い」の巻. テキスト/梅原光彦 イラスト/今井ヨージ. 経理. 2020年9月1日から、複数の会社で働いている副業・兼業者（複数事業労働者）の労災保険の取り扱いが変わりました。 続けて雇用保険の取り扱いも2022年1月1日から変わります。 今回はこれら労災・雇用保険の改正点について事例を交えながら解説していきます。 目次. 改正の概要. 改正のポイント「労災編 （1）賃金額の合算」 改正のポイント「労災編 （2）負荷の総合的評価」 改正のポイント「雇用保険編」 まとめ. 改正の概要. 「雇用保険法等の一部を改正する法律（令和2年法律第14号）」が成立し、複数事業労働者への労災保険および雇用保険の取り扱いが変わります。 |pqm| yus| nhj| qqs| qpe| isw| cap| bjn| fjg| owj| iqd| rbb| ifa| fgl| tsn| orz| ykv| eue| nep| aiz| pxo| kby| hvh| kcs| xbh| drf| kze| cqv| snm| uaw| bxk| pjw| biq| sme| tkd| nmt| jyw| oez| dqe| gqm| kay| thp| lzq| ffk| zeh| wik| efe| xwx| acl| eve|