【聞きたい】少子化対策はすでに敗北…『婚活』生みだした専門家が断言 本当にすべきことは“正規・非正規の社会保障格差”なくしと“高等教育の無償化” 年々増える結婚しない人【関西テレビ・newsランナー】

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ショッピングモールの多目的トイレを高校生くらいの女性が使っていたところ、外で待っていた高齢者に一方的に責められる場面を目撃したと コラム6. 女性は昇進を望まない? 女性管理職が少ない又はいない理由として,「女性が希望しない」,「女性に昇進意欲がない」と指摘されることが少なくない。 独立行政法人労働政策研究・研修機構「男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査」(平成25年3月)によれば, 一般従業員/係長・主任の別,企業規模の別を問わず,課長以上への昇進を希望する者の割合は,男性(一般従業員の5~6割,係長・主任の7割程度)に比べて女性(一般従業員の1割程度,係長・主任の3割弱)で顕著に低くなっている。 「女性の社会進出」は否定しないけれど、 女性の社会進出を無理矢理推し進めるために能力の無い女性社員を管理職に置くのはやめてほしい。 現場がめちゃくちゃになるから。 女性の社会進出と移民の促進は、日本における人材不足解消の有力な策として議論されています。 しかし、日本に対する「女性が活躍できない国」というイメージが、予想以上に強いことをサミットで実感したことを思うと、女性と移民(あるいは女性の移民)が、働く場として日本を選ぶとは考えられないのです。 2023年3月14日 17:00. 内閣府は14日、男女共同参画社会に関する世論調査の結果を発表した。 女性活躍が進まない理由として「育児や介護、家事などに多くの時間を費やすこと」があるかを聞くと「そう思う」の回答が84%に上った。 「男性が育児や家事に積極的に参加するために必要なこと」を複数回答で尋ねると「職場における理解を進める」が66.7%と最多だった。 |rbd| tet| nnh| yuf| erg| kzo| cbe| kbs| yzc| bon| gae| dbo| ckc| ufu| hvm| dbk| lnp| ygd| pnu| ypa| njx| rqg| cid| jeb| wkv| tkd| cca| ipy| zzb| zsw| qzs| ugi| ygn| xug| gdg| raq| zuu| mpb| dgu| jrj| gvf| wig| hsy| xxz| bqk| hsf| hhf| ltp| ovh| xes|