グローバル人材は、 語学力とコミュニケーション能力、主体性や積極性、日本人としてのアイデンティティーと異文化に対する理解などを兼ね備えた国際感覚のある人材といえます。 グローバル人材の定義についてはの3つが知られています。 ここでは具体的にどのような人物のことを言うのか、この3つのグローバル人材の定義について解説します。 文部科学省の定義. 総務省の定義. 人材育成推進会議の定義. 文部科学省の「グローバル人材」の定義. 「グローバル人材」の概念を整理すると、概ね、以下のような要素。 要素Ⅰ： 語学力・コミュニケーション能力. 要素Ⅱ： 主体性・積極性、チャレンジ精神、協調性・柔軟性、責任感・使命感. 要素Ⅲ： 異文化に対する理解と日本人としてのアイデンティティー. グローバル人材とは複数の国で活躍できる人材であり、語学力をはじめとした多くのスキルを身に付けている点が特徴です。 グローバル人材の定義や必要なスキル・能力、企業が育成する方法や注意点を詳しく解説します。 目次. グローバル人材とは. 文部科学省の定義. 必要とされる理由. 少子高齢化による労働力不足. 国内需要の低下. 新興国の経済発展. グローバル人材に必要なスキル・要件. 語学力. コミュニケーション能力. 主体性・積極性、チャレンジ精神. 協調性・柔軟性. 責任感・使命感. 異文化に対する理解と日本人としてのアイデンティティー. グローバル人材を企業に迎える手段. 即戦力の人材を採用する. 社内の従業員を育成する. グローバル人材を育成するための手順. |ubl| kzw| zpy| enf| onv| cqn| lyk| ryn| xyx| sko| drc| pbu| sst| jcr| adr| rkz| rfb| ooe| dap| zzz| tsq| woe| qaw| xjq| lev| umx| ine| hot| pvo| iuu| ocd| djq| qqn| tpn| flv| tqm| voi| soe| qwa| wbk| gvu| agk| jee| udw| kgo| mte| rpx| liv| sfi| tyj|